对于骨干员工进行长效激励计划,与公司共同分享持续发展的成果
(3名)
职位描述岗位职责: 1、负责攻克技术难关; 2、根据架构师设计,开发具体底层应用; 3、研发通用基础服务节点。 任职资格: 1、本科及以上/25岁以上; 2、五年以上工作经验,本岗或本行业三年工作经验; 3、有较强的创新能力、沟通和协调能力、逻辑思维能力和岗位技术技能; 4、深刻理解系统架构思想; 5、熟悉Java、C\C++以及主流开发技术; 6、熟悉Oralce、PostgreSQL数据库。
工作性质:专业要求:语言/程度:
职称要求:年龄要求:更新时间:
1、负责信息安全服务及信息安全服务项目实施; 2、负责信息安全评估、安全检查、安全监测、安全加固和应急响应服务工作; 3、负责等级保护、分级保护体系建设规划及咨询服务工作; 4、负责跟踪业界信息安全与服务的最新动态和进展。 岗位要求: 1、具有网络设备、安全设备等理论知识、会安装配置,能够对客户网络结构进行架构分析; 2、熟悉Unix/Linux和Windows的基本命令、文件结构,具有基本的编程技能,能够编写一般的维护性程序; 3、具有Oracle、SQLServer、MySQL等任何一种数据的安装配置和维护,熟练运用sql进行数据查询和统计; 4、有2年以上信息安全攻防或安全运维经验,并会使用相关工具; 5、有安全管理方面的基本知识,数学体系建设的法律法规和标准,如等级保护、分级保护、ISO27001、ITIL等; 6、有项目带队经验和信息安全监控服务经验者优先; 7、持ccie、cissp证书者优先。
福利:周末双休、五险、年终奖金、交通补贴、差旅费补贴、员工旅游
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